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DER STURM GEHT JETZT ERST LOS!

Ist dein Unternehmen gut vorbereitet?

MEINE MISSION

"Ich bin davon überzeugt, dass die Organisationen im digitalen Zeitalter erfolgreicher und innovativer sind, die den eigenen Status Quo hinterfragen, den Kulturwandel aktiv fördern und den Mut zur wirklicher Transformation aufbringen. Ich stehe für eine Unternehmenskultur, die auf einem positiven Menschenbild aufbaut und in das Potential jedes Einzelnen vertraut.

Ich brenne für Organisationen die sich von mehr Kontrolle, Hierarchien und Prozessen abwenden und stattdessen selbstverantwortliches Handeln fördern. Hier wirken Menschen, inspiriert durch eine kraftvolle Vision, gemeinsam über Abteilungsgrenzen hinweg, um so großartiges zu leisten. Durch sinnstiftendes und wertschätzendes Miteinander, setzen diese Unternehmen neue Maßstäbe in Form von Kundenzufriedenheit, Innovation, Stabilität und profitablen Wachstum."

MIT DEM MEHR VOM SELBEN SIND WIR NICHT MEHR SCHNELL GENUG!

SCHLECHTE
STIMMUNG IN DEN UNTERNEHMEN

Ein weiteres Problem ist die Stimmung  in vielen Unternehmen und bei den Mitarbeitenden. Das Gallup Institut bescheinigt Jahr für Jahr erneut historisch schlechte Mitarbeiterzufriedenheit bedingt durch Sinn- und Perspektivlosigkeit, Silodenken, mangelnde Wertschätzung oder fehlendes Vertrauen in die Unternehmen. Nur ca: 15% zeigen volles Engagement, während fast 70% Dienst nach Vorschrift machen und 6 Mio. haben innerlich bereits gekündigt. Geschätzter volkswirtschaftlicher Schaden: 122 Millarden €!

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DURCH MEHR KONTROLLE
& PROZESSE WENIGER WERT  

FÜR DEN KUNDEN

Leider reagieren die meisten Unternehmen auf neue Herausforderungen, indem sie die noch mehr Management- und Prozessebenen hinzufügen und so den Weg nach vorne versperren. So entstehen beschäftigte, komplizierte und schwerfällige Organisationen in denen alle hart arbeiten, doch leider nicht an werterzeugenden Tätigkeiten für den Kunden.

MARC NILSSON

Lean Kanban Experte 

Ausprobierer & Entdecker 

 

Ich bin Lean Kanban Enthusiast, Impulsgeber für agiles Arbeiten jenseits von Organisations- und Teamgrenzen und schaffe Freiheiten für produktivere Zusammenarbeit und Innovationen in Organisationen. Ich helfe Unternehmen dabei, die Rahmenbedingung zu schaffen, um sich im digitalen Zeitalter schnell, produktiv und kostengünstig den ständig ändernden Marktanforderungen und Kundenbedürfnissen anzupassen.

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WENIGER

PRODUKTIVITÄT

Die Entwicklung der Produktivität in den Unternehmen erscheint mysteriös. In den 1950er bis in die frühen 1970er Jahre wuchs diese noch um 5% per annum und hat sich dann sukesszive bis Mitte der 1990er Jahre auf 1% per annum im Durchschnitt reduziert. Wir sehen dieses Phänomen weltweit und es drängt sich die Frage auf, warum stagniert die Produktivität auf solch einem geringen Niveau, obwohl wir mehr und mehr Innovationen und technische Revolutionen erlebt haben?

(Quelle: Boston Consulting Group - Institute for Organisation)

PERSÖNLICHE BERATUNG

Telefonische Unterstützung und Beratung unter:

marc.nilsson@gmx.de

(+49)0 178 92 77 809

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